笑顔が溢れる毎日に。gracias

代表挨拶

学生の皆さん、初めまして。株式会社グラシアスの松本と申します。突然ですが、皆さんはどんな“仕事”がしたいとお考えでしょうか。もちろん、仕事選びは人それぞれ基準が違います。業種、やりがい、お給料、勤務時間そして自己成長などさまざまだと思います。私は学生時代、仕事への思いは漠然としており、大学生活を通して希望の仕事を探すつもりでしたが、結局見つかりませんでした。卒業後に3社で会社員経験を経て仲間たちと当社を起業したところ、今ではあふれるほどやりたい仕事が山積しています。ここでの気付きとして、真剣に仕事を楽しみ取り組む事が、本当に自分のやりたい仕事を見つける方法であると確信しました。皆さんも、当社の愛情あふれる先輩社員たちと一緒に本気で仕事に取り組み、自分が成し遂げたいと思える仕事を探してみませんか? グラシアスでは、皆さんが社会人として、そしてビジネスマンとして自立し自信を持って仕事に取り組んでいただけるよう、会社を挙げてサポートしていきます。

成長できる理由

  • 「人」が成長できる環境

    仲間と仲間の家族まで幸せにする、という経営方針のもと全員で協力しあえ挑戦できる環境です。研修制度も充実しており、社内はもとより外部の専門講師による、さまざまなスキルアップ研修でのサポート体制で成長をバックアップ。さらに協力をいただいているパートナー企業様や多くの経営者の方々と交流する懇親会など、人と接する機会を多数設けているため、ビジネスに必要なスキルをゼロから学ぶことができる制度も整っています。

  • 「商品」を通じて
    楽しさとやりがいを味わえる

    お客様から寄せられる、多種多様な要望や課題に臨機応変に対応し、最適な解決に対して『ありがとう』と感謝の言葉を多くいただけます。これがさらなる意欲につながり、お客様やパートナー企業様へ現場からの情報交換を行い実績、販売力を高められます。法人営業としてプレゼンテーションの精度や提案力を高められ、成長とやりがいを実感できます。それによって得られた実績は、大きな達成感として生涯忘れられない喜びにつながります。

  • 「スピード経営」が
    個々の成長や強みを発掘

    個人に多くの裁量権を与えることで責任感が芽生え、成長を加速させる制度があります。その結果に対しては適正な評価を行う制度により、単月インセンティブの還元をはじめ、半期目標達成での海外旅行や休暇など明確な評価がなされます。また、自身が思い描くキャリア形成も会社が支援。事業規模の拡大により責任者から、さらには経営陣に加わることも可能。やる気と行動力で将来のグラシアスを牽引するポジションに就いていただけます。

社員紹介

  • 古川 久美管理部サブマネージャー

    大阪営業として入社し、3年目で産休育休をいただきましたが、
    妊娠中も働きやすい環境を作ってもらえたので安心して復職することが出来ました。
    復職後は家庭との両立の為、管理部への移動願いも快く受けていただき、抜擢人事でサブマネージャーヘ昇格することも出来ました。
    現状に満足せず、これからも成長出来るよう日々努力し続けていきます。

  • 堂本 和希大阪本社マネージャー

    営業未経験で21歳で中途入社。入社1年目でサブマネージャーに昇格、4年目でマネージャーに昇格し、大阪の責任者になりました。
    この年齢ではなかなか任せてもらえない役職につくことができ、他の会社よりも早い自己成長を感じることのできる会社だと実感しています。今後は、責任者として成長、飛躍を遂げる為に日々精進してます。

  • 清藤 亜里紗大阪本社一般社員

    営業や一般事務というのが初めての職種でしたが
    和気あいあいとした楽しい職場の雰囲気や仲間というファミリー感があり、チームみんなで達成して成長し、自分らしく楽しく働ける魅力的な会社だと日々感じています。

  • 辻 一真グラシアスグループ楽産株式会社
    東京支店サブマネージャー

    2020年新卒入社。入社後1年でサブマネージャー昇格。チャレンジ精神を無碍にしない、会社の方針が自分にはあっていると感じ入社しました。
    いい意味で、入社後のギャップがあり思っていた以上に仕事に夢中になっています。お客様に「楽」を届け、「ありがとう」をもらう。をコンセプトにまだまだチャレンジし続けます。

選考フロー

  1. 会社説明会 + 一次面接

    まずは会社概要のご説明を致します。
    その後、グラシアスの魅力を採用担当からお伝えさせていただきます。

  2. 二次面接

    採用担当が面接を行います。
    二次面接課題やアドバイス等もお伝えさせて頂きます。
    是非どんな事でも聞いてください!
    個別面接(約30分ほど)

  3. 最終面接

    役員との面接を予定しています。
    思ったことや聞きたいことがあればどんどん聞いてください!
    事前課題をプレゼンテーションしていただきます。

  4. 会社見学会

    半日~1日社員と共に稼働していただき仕事現場を肌で感じてみてください!良い人ばかりなので、楽しく過ごせる環境が整っています。

  5. 内定

    内定までは1週間程度の時間をいただいております。
    内定後、採用担当者より入社までの手続きについてご説明申し上げます。私共と楽しく一緒にお仕事しましょう!

募集要項

ご自身のやる気と意欲を重視した選考を行います。当社はスポーツなどのチームプレー経験者が数多く活躍しており、向上心があり成長意欲の高い方は、特に早期から第一線の戦力として活躍していただける職場です。社内の体制としても意欲に対するサポート環境が整っています。

募集対象 新卒
募集職種 総合職・地域職
選考方法 説明会 兼 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 社内見学 → 内定
諸手当 交通費2万まで 東京・大阪エリア家賃補助あり
給与 22万~ 半年間保障 7ヶ月目~25万円スタート(半年以内も昇給あり)
一般社員 25万+インセンティブ
サブマネージャー 30~35万円+インセンティブ (例:入社1年目 400万円)
マネージャー 45~50万円+インセンティブ(例:勤務2年 年収750万円)
賞与 インセンティブ制度あり
休日・休暇 年間休日 124日(2021年度)
待遇・福利厚生・
社内制度
会社負担生命保険あり 部署ごとの月一食事会あり 出張手当 役職手当 記念日休日あり

会社概要

会社名 株式会社グラシアス
代表者名 松本 崇
設立 2013年3月1日
資本金 3,000万円
売上高 20憶円
従業員数 グループ32名(パート含む)
本社所在地 大阪市中央区内本町1-2-6 パナシアビル9F

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